División Empresas

Organización y Métodos

  • Análisis de estructura organizacional, relacionando posiciones, funciones y niveles de responsabilidad
  • Análisis y descripción de puestos
  • Adecuación persona - puesto
  • Relevamiento, actualización y reingeniería de procesos
  • Confección de Manual de Procedimientos
  • Confección de Manual de Competencias
  • Start up del área de Recursos Humanos
  • Gestión del cambio organizacional

Búsqueda y Selección

  • Conformamos un equipo de profesionales de los Recursos Humanos y Psicología, especializados en procesos de reclutamiento y selección de personal
  • Empleamos métodos y técnicas adecuadas al perfil buscado por nuestro cliente, brindado precisión y confiabilidad. Nos especializamos en selección por competencias y grafoselección
  • Dotamos personal de distintos tipos y niveles: operativos, técnicos, administrativos, profesionales, mandos medios y jerárquicos

Entrenamiento y Capacitación

  • Relevamos las necesidades de capacitación relacionadas a la cultura organizacional, departamentalización y funciones del puesto
  • Diseñamos planes de entrenamiento y/o formación a medida de las necesidades de nuestros clientes
  • Dictamos capacitaciones in-company o virtuales
  • Adecuamos los planes de formación a la diversidad de niveles organizacionales: operativos, mandos medios, jerárquicos

Desarrollo y Desempeño

  • Analizamos los descriptivos de puestos y la asignación de competencias
  • Diseñamos Sistemas de Evaluación de Desempeño acorde a las habilidades evaluadas
  • Formamos líderes con habilidades interpersonales para afrontar situaciones de feedback pre-ejecución de planes de acción de corrección
  • Trazado de planes de carrera, sucesión y cuadros back up
  • Diseñamos planes de acción y métodos de revisión periódica para asegurar la calidada de gestión y mejora continua
  • Diseño de programas de promoción interna y crosstraining
  • Diseño de programas de outplacement

Estudios Socio Ambientales

  • Evaluación del entorno del postulante
  • Antecedentes y estado financiero - económico
  • Informe Comercial
  • Antecedentes Penales
  • Referencias Laborales
  • Estado de judicialización laboral
  • Verificación de antecedentes educativos

Administración de Nómina

  • Armado de legajos físicos y digitales
  • Altas, Bajas y Modificaciones
  • Gestión de licencias varias, asesoramiento a colaboradores
  • Asesoramiento Laboral técnico y legal
  • Confección de Planes de comunicación interna y externa
  • Legajo Digital

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