Grafoselección

Lectura completa de las habilidades del candidato en relación a las requeridas por la posición. Método confiable. A diferencia de otras técnicas de evaluación, mediante dibujos que proyectan la personalidad, las personas no pueden fingir su letra, más allá de que la practiquen En el método de selección a partir de rasgos escriturales, se identifican:

• Adaptación, disciplina y metodología de trabajo
• Rasgos de personalidad y forma de relacionarse
• Autoestima del postulante
• Grado de extraversión - introversión
• Energía y convicción puesta en sus metas
• Canalización del estado de ánimo
• Nivel de constancia
• Poder resolutivo frente a problemas externos
• Claridad de ideas y naturalidad